Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026

Kıdem tazminatı tutarınızı hesaplayın. Güncel 2026 verileri ile ücretsiz online kıdem tazminatı hesaplama aracı.

Kıdem Tazminatı Hesaplama Nasıl Yapılır?

Kıdem tazminatı hesaplama, iş sözleşmesi belirli koşullar altında sona eren çalışanların hak ettikleri tazminat tutarını belirleme işlemidir. Kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi gereğince en az bir yıl çalışmış olan işçilere ödenen yasal bir haktır.

BilgiMetre kıdem tazminatı hesaplama aracı ile işe giriş tarihiniz, işten ayrılış tarihiniz ve son brüt maaşınıza göre hak ettiğiniz kıdem tazminatı tutarını anında hesaplayabilirsiniz. 2026 yılı güncel kıdem tazminatı tavanı otomatik olarak uygulanmaktadır.

2026 Kıdem Tazminatı Tavanı

Kıdem tazminatı tavanı, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından her yıl iki kez (Ocak ve Temmuz) güncellenir. Brüt maaşınız tavan tutarının üzerinde olsa bile, tazminat tavan üzerinden hesaplanır.

DönemTavan Tutarı
2026 Ocak - Haziran41.828,42 TL
2025 Temmuz - Aralık35.058,58 TL
2025 Ocak - Haziran28.978,89 TL

Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü

Kıdem Tazminatı = (Son Brüt Maaş / 365) x Toplam Çalışma Günü

Her tam yıl için 30 günlük brüt maaş ödenir. Kısmi yıl orantılı hesaplanır.

Örnek: 35.000 TL brüt maaş, 3 yıl 6 ay = 35.000 x 3,5 = 122.500 TL

Kıdem Tazminatı Hesaplama Örnekleri

Brüt MaaşSüreBrüt TazminatNet Tazminat
26.005 TL1 yıl26.005 TL25.808 TL
35.000 TL3 yıl105.000 TL104.203 TL
41.828 TL5 yıl209.142 TL207.554 TL
50.000 TL *10 yıl418.284 TL415.110 TL

* Tavan uygulanır (41.828,42 TL üzerinden hesaplanır)

Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Kıdem tazminatı, Türk iş hukukunun en önemli işçi haklarından biridir. İşçinin işverene bağlılığının ve hizmet süresinin karşılığı olarak ödenir.

  • Kimler hak kazanır? Aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışmış olan, iş sözleşmesi işveren tarafından haksız fesih, askerlik, emeklilik, kadın işçinin evlenmesi veya sağlık nedenleriyle sona eren çalışanlar.
  • Vergi durumu: Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez, sadece %0,759 oranında damga vergisi uygulanır.
  • Zamanaşımı: Kıdem tazminatı alacağında zamanaşımı süresi, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıldır.
  • Tazminata dahil ödemeler: Brüt maaş, yemek yardımı, yol yardımı, düzenli prim ve ikramiyeler kıdem tazminatı matrahına dahildir.

Kıdem Tazminatı Hesaplama Hakkında Sık Sorulan Sorular

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı her tam yıl için 30 günlük brüt maaş üzerinden hesaplanır. Formül: Çalışma Yılı × Son Brüt Maaş. Kısmi yıl için gün bazında orantılı hesaplama yapılır.

2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

2026 yılı ilk yarısı için kıdem tazminatı tavanı 41.828,42 TL'dir. Brüt maaşınız bu tutarın üzerinde olsa bile tazminat tavan üzerinden hesaplanır.

Kıdem tazminatı almak için kaç yıl çalışmak gerekir?

Kıdem tazminatı hakkı kazanmak için aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl (365 gün) çalışmış olmak gerekir.

Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?

Kıdem tazminatından gelir vergisi ve damga vergisi kesilir. Ancak tazminat tutarının belirli bir kısmı vergiden istisnadır.

Diğer Hesaplayıcılar